IA de Ponta
Trabalhe com as mais recentes tecnologias de IA e ajude a moldar o futuro do processamento de documentos.
Remoto · Global · IA em primeiro lugar
Carreiras na ForgeFile - Empregos, Benefícios e Cultura
Junte-se a uma equipa remota voltada para a missão que desenvolve ferramentas de IA para tradução e automação de documentos. Valorizamos o pensamento claro, a propriedade e a habilidade.
Por que ForgeFile
Uma equipa que vale a pena ingressar
Equipa Remota e Global
Somos uma equipa distribuída por continentes — trabalhamos em qualquer lugar e colaboramos de forma assíncrona.
Impacto Real
Veja seu trabalho em ação — ajudando empresas e equipas em todo o mundo a automatizar e melhorar os fluxos de trabalho de documentos.
A Nossa Cultura e Valores
A inovação vem da confiança, flexibilidade e vontade de aprender juntos. Aqui está o que é mais importante para nós.
Inovação Primeiro
Todos os membros da equipa podem propor ideias e moldar o nosso produto. Celebramos a curiosidade e a melhoria.
Colaboração
Trabalhamos juntos, compartilhamos conhecimento e apoiamos o crescimento uns dos outros – remoto, assíncrono ou ao vivo.
Respeito e Bem-estar
Promovemos um ambiente de trabalho seguro, diversificado e saudável – sua vida fora do trabalho é importante.
Como trabalhamos
Assíncrono, focado, sem teatro de reuniões
Otimizamos para resultados, não para presença. Engenheiros e designers organizam a sua própria semana com objetivos mensuráveis, não com reuniões de estado. Eis o que isso significa no dia a dia.
Async-first
Sem standups diários. Trabalhamos entre UTC-8 e UTC+3, comunicamos por escrito e marcamos chamadas em direto apenas quando uma decisão exige uma conversa em tempo real.
Equipas pequenas e focadas
Squads de 3 a 5 pessoas detêm uma fatia ponta a ponta do produto. Lançamos a cada 2 semanas. Os PRs são revistos em 24 horas, frequentemente em 4.
Blocos de trabalho profundo
Protegemos cerca de 60% da semana de trabalho como trabalho profundo sem interrupções. As terças e quintas-feiras sem reuniões estão inscritas no calendário por defeito.
Responsabilidade sobre o âmbito
É responsável pelo problema, não apenas pelo ticket. Isso significa reduzir o âmbito quando necessário, questionar requisitos e lançar primeiro a versão útil mais pequena.
Funções para as quais recrutamos
Onde poderá encaixar-se quando voltarmos a contratar
As famílias de funções abaixo cobrem cerca de 90% das pessoas que já contratámos. Para cada uma, são indicados a senioridade, a stack e como se mede o sucesso nos primeiros 90 dias.
Engenharia de IA / ML
Intermédio a sénior. Python, PyTorch, vLLM, pipelines de prompt e avaliação para tradução, OCR e transcrição. Sucesso: um aumento de qualidade mensurável num dos nossos benchmarks públicos durante o primeiro trimestre.
Engenharia full-stack
Intermédio a sénior. TypeScript, React, Laravel, PostgreSQL. Entrega funcionalidades de fluxo de trabalho voltadas para o cliente ponta a ponta — desde a migração à interface e à telemetria.
Infraestrutura e plataforma
Sénior. Kubernetes, agendamento de GPU, armazenamento de objetos, residência de dados na UE e nos EUA. É responsável pela latência, pelo custo por tarefa e pelos números aborrecidos de uptime que fazem os clientes confiar em nós.
Produto e UX
Intermédio a sénior. Faz parceria com uma squad de engenharia, conduz a descoberta com equipas reais de documentos e é responsável pelo resultado — não apenas pela especificação ou pelo mockup.
Remuneração
Honesta, em faixas, globalmente consistente
Publicamos faixas salariais por nível e pagamos o mesmo valor dentro da faixa, independentemente do país. É oferecida participação a todas as contratações a tempo inteiro num plano de vesting de quatro anos com cliff de um ano. Os benefícios são deliberadamente pequenos mas úteis: um orçamento anual de aprendizagem, um subsídio de escritório em casa e 30 dias de férias remuneradas incluindo feriados locais.
Processo de entrevista
Quatro etapas, três semanas, sem enigmas no quadro
- Chamada com recrutador (30 min) — contexto da função e a sua história.
- Exercício para fazer em casa ou design de sistemas pago (2 a 4 horas) — trabalho que reflete a função real, nunca curiosidades.
- Duas rondas em painel (60 min cada) — análise aprofundada do seu trabalho e uma sessão prática com a squad que iria integrar.
- Proposta no prazo de 3 semanas após a primeira chamada, com faixa salarial e valor de participação por escrito desde o primeiro dia.
Igualdade de oportunidades
A ForgeFile contrata com base no mérito do trabalho. Não discriminamos com base na raça, cor, religião, género, identidade ou expressão de género, orientação sexual, origem nacional, genética, deficiência, idade ou estatuto de veterano. Se necessitar de adaptações em qualquer fase do processo de contratação, diga-nos — trataremos disso.
Nenhuma posição aberta no momento
Não estamos contratando ativamente, mas estamos sempre dispostos a conhecer potenciais membros da equipa. Se você está entusiasmado com nosso trabalho, envie-nos seu currículo – entraremos em contato quando surgir a oportunidade certa.
Envie o Seu CurrículoOportunidades Futuras
- Engenheiros de IA/ML
- Programadores Full-Stack
- Gestores de Produto
- Designers de UX/UI
O Que Oferecemos
- Trabalho 100% remoto
- Horário flexível
- Orçamento anual para aprendizagem
- Subsídio para equipamento
Quer saber sobre novos cargos?
Junte-se ao nosso banco de talentos e seja o primeiro a saber sobre novas oportunidades no ForgeFile.
Interessado em juntar-se a nós?
Embora não estejamos contratando no momento, adoraríamos ouvir sua opinião. Envie-nos seu currículo e deixe-nos manter contato para futuras oportunidades.
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