IA all'Avanguardia
Lavora con le ultime tecnologie IA per il futuro dell'elaborazione documenti.
Remoto · Globale · AI-first
Lavora con noi in ForgeFile: posizioni, vantaggi e cultura
Unisciti a un team basato sulla missione e in remoto che crea strumenti di intelligenza artificiale per la traduzione e l'automazione dei documenti. Apprezziamo il pensiero chiaro, la proprietà e l'abilità.
Perché ForgeFile
Una squadra in cui vale la pena unirsi
Team Remoto e Globale
Siamo un team distribuito in tutti i continenti: lavoriamo da qualsiasi luogo, collaboriamo in modo asincrono.
Impatto Reale
Guarda il tuo lavoro in azione: aiuta le aziende e i team di tutto il mondo ad automatizzare e migliorare i flussi di lavoro dei documenti.
La Nostra Cultura e Valori
L’innovazione nasce dalla fiducia, dalla flessibilità e dalla volontà di imparare insieme. Ecco cosa conta di più per noi.
Innovazione Prima di Tutto
Ogni membro del team può proporre idee e plasmare il nostro prodotto. Celebriamo la curiosità e il miglioramento.
Collaborazione
Lavoriamo insieme, condividiamo conoscenze e supportiamo la crescita reciproca: in remoto, in modalità asincrona o dal vivo.
Rispetto e Benessere
Promuoviamo un ambiente di lavoro sicuro, diversificato e sano: la tua vita al di fuori del lavoro è importante.
Come lavoriamo
Asincroni, focalizzati, senza teatrini in riunione
Ottimizziamo per i risultati, non per la presenza. Ingegneri e designer gestiscono la propria settimana con obiettivi misurabili, non con riunioni di stato. Ecco come si traduce nel quotidiano.
Async-first
Nessuno standup giornaliero. Lavoriamo tra UTC-8 e UTC+3, comunichiamo per iscritto e fissiamo chiamate dal vivo solo quando una decisione richiede una conversazione in tempo reale.
Team piccoli e focalizzati
Squadre di 3-5 persone gestiscono una fetta end-to-end del prodotto. Rilasciamo ogni 2 settimane. Le PR vengono revisionate entro 24 ore, spesso entro 4.
Blocchi di lavoro profondo
Proteggiamo circa il 60% della settimana lavorativa per il deep work senza interruzioni. I martedì e i giovedì senza riunioni sono iscritti nel calendario per impostazione predefinita.
Responsabilità sull'ambito
Sei responsabile del problema, non solo del ticket. Significa ridurre l'ambito quando serve, mettere in discussione i requisiti e rilasciare per prima la versione utile più piccola.
Roles we hire for
Dove potresti inserirti quando riapriremo le assunzioni
Le famiglie di ruoli qui sotto coprono circa il 90% delle persone che abbiamo assunto. Per ciascuna sono indicati seniority, stack e cosa significa avere successo nei primi 90 giorni.
Ingegneria AI / ML
Mid o senior. Python, PyTorch, vLLM, pipeline di prompt e valutazione per traduzione, OCR e trascrizione. Successo: un miglioramento misurabile della qualità su uno dei nostri benchmark pubblici entro il primo trimestre.
Ingegneria full-stack
Mid o senior. TypeScript, React, Laravel, PostgreSQL. Rilasci funzionalità di workflow rivolte al cliente end-to-end, dalla migrazione alla UI alla telemetria.
Infrastruttura e piattaforma
Senior. Kubernetes, scheduling GPU, object storage, residenza dei dati UE e USA. Sei responsabile di latenza, costo per lavoro e dei noiosi numeri di uptime che fanno fidare i clienti.
Product e UX
Mid o senior. Collabori con una squadra di engineering, conduci discovery con team reali che lavorano sui documenti e sei responsabile del risultato, non solo della specifica o del mockup.
Retribuzione
Onesta, a fasce, coerente a livello globale
Pubblichiamo le fasce salariali per livello e paghiamo la stessa cifra all'interno della fascia indipendentemente dal paese. A ogni assunzione a tempo pieno offriamo equity con un piano di vesting di quattro anni e un cliff di un anno. I benefit sono volutamente pochi ma utili: un budget annuale per la formazione, un'indennità per l'home office e 30 giorni di ferie retribuite incluse le festività locali.
Processo di selezione
Quattro passaggi, tre settimane, niente indovinelli alla lavagna
- Colloquio con il recruiter (30 min): contesto del ruolo e la sua storia.
- Prova a casa o system design retribuito (2-4 ore): un lavoro che rispecchia l'attività reale, mai quiz.
- Due round con panel (60 min ciascuno): approfondimento sul suo lavoro e una sessione operativa con la squadra a cui si unirebbe.
- Offerta entro 3 settimane dal primo colloquio, con fascia salariale ed equity comunicate per iscritto fin dal primo giorno.
Pari opportunità
ForgeFile assume in base al merito del lavoro. Non discriminiamo in base a razza, colore, religione, genere, identità o espressione di genere, orientamento sessuale, origine nazionale, genetica, disabilità, età o stato di veterano. Se necessita di accomodamenti in qualsiasi fase del processo di selezione, ce lo dica: ce ne occuperemo.
Nessuna posizione aperta in questo momento
Non assumiamo attivamente, ma siamo sempre felici di incontrare potenziali membri del team. Se sei entusiasta del nostro lavoro, inviaci il tuo CV: ti contatteremo quando si presenterà l'occasione giusta.
Invia il Tuo CurriculumOpportunità Future
- Ingegneri IA/ML
- Sviluppatori Full-Stack
- Responsabili di Prodotto
- Designer UX/UI
Cosa Offriamo
- Lavoro remoto al 100%
- Orari flessibili
- Budget annuale per l'apprendimento
- Stipendio per attrezzature
Vuoi sapere di nuovi ruoli?
Unisciti al nostro talent pool e sii il primo a sapere delle nuove opportunità in ForgeFile.
Interessato a unirti a noi?
Anche se al momento non stiamo assumendo, ci piacerebbe sentire la tua opinione. Inviaci il tuo curriculum e restiamo in contatto per future opportunità.
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